Я хочу тут работать
×

“Лучшие люди” -
главная корпоративная награда

Победители в номинации “Команда года”

Победители программы “Лучшие люди” с
президентом Carlsberg Group Кеесом т’ Хартом

Пивоваренная компания «Балтика»,
часть Carlsberg Group, сегодня

на российском
рынке*

брендов

заводов

сотрудников

экспорт в

стран

лет на рынке


Почему мы

Крупный бизнес - масштабные задачи

Динамичный рынок - сложные амбициозные проекты

Часть международной команды
Carlsberg Group

Разнообразные
возможности для
развития
и роста

Работаем для лучшего сегодня и завтра

Компания,
которая заботится

о своих сотрудниках

*«Балтика» является лидером российского рынка пива с объемной долей 31%, по данным розничного аудита
исследовательской компании Nielsen в отношении рынков Городской и Сельской России за 1 квартал 2018 года

Мечтаешь построить карьеру в международной компании – лидере рынка?
Интересно узнать, как работает крупное производство?
Хочешь развиваться через реальные проекты, которые приносят результат?

Если ты:

участвуй в наших оплачиваемых
программах развития молодых талантов!

Программа
«Звезды Балтики»
Если ты хочешь построить карьеру в бизнес‑направлениях -
маркетинг, продажи, логистика, финансы, PR, IT, управление персоналом,

Программа
«Управляй будущим»
Если ты хочешь развиваться в технических и технологических направлениях - энергетика, механика, автоматика, электроника, пивопроизводство и розлив продукции,

Яна Маханькова менеджер по планированию поставок сырья, тары и упаковки, департамент операционного планирования региона Восточная Европа:

С «Балтикой» я познакомилась во время экскурсии, потом пришла на бесплатную практику. За две недели я успела влюбиться в эту большую компанию. Поэтому, когда пришло время преддипломной практики, вопрос выбора уже не стоял. По итогам конкурса мне предложили стажировку в отделе планирования поставок сырья, тары и упаковки. Я сомневалась, понравится ли этим заниматься. Но со временем поняла, что зря опасалась: работа оказалась очень интересной и разнообразной, дала мне возможности для профессионального и карьерного роста. Рада, что всё задуманное получилось!

Денис Фомецкий бренд-менеджер,
департамент по развитию лицензионных, слабоалкогольных и безалкогольных брендов:

Программа «Звезды Балтики» не похожа на обычную стажировку – это полноценное вовлечение в работу, и ко мне сразу отнеслись как к профессионалу наравне с любым членом команды. Здесь вы можете рассчитывать на доверие и достойное отношение. Вам будут поручать действительно важные и ответственные дела. А тот факт, что компания является частью международной Carlsberg Group, говорит о дополнительных возможностях для развития и роста.

Даниил Долгов менеджер по развитию ассортимента,
департамент по управлению коммерческой эффективностью и анализу рынка:

По образованию я математик-программист. Я всегда хотел работать с цифрами и интересовался маркетингом. К моменту окончания вуза у меня уже был опыт работы в штаб-квартире производственного предприятия, но я понимал, что в более крупной компании, в идеале международной, у меня будет больше возможностей. Поэтому я продолжал искать место, которое подойдет именно мне. Так я остановил свой выбор на «Балтике», куда пришел стажером в группу по портфельной стратегии. Сначала я готовил аналитику по нашим продажам, потом, когда приобрел опыт, мне доверили управление ассортиментом. Рад, что удалось найти профессию, которая интересна мне, и где я могу принести пользу бизнесу как математик.

Александр Бобловский инженер-электроник технической службы,
завод «Балтика-Ярославль»:

«Управляй будущим» – это отличная возможность для молодых специалистов попасть в одну из лидирующих компаний мирового уровня. Больше всего мне запомнился процесс разработки и внедрения собственного проекта. Приятно, когда у тебя имеется возможность внести идеи и улучшить работу производственного процесса, именно для этого и нужны высококвалифицированные технические специалисты. Помощь наставника и коллег была неоценима, это особенно важно на первых порах. Со временем работа стала вторым домом, а коллектив – второй семьей.

Возможности развития и роста в «Балтике»:
ключевые цифры 2017 года

сотрудников на ключевых позициях получили продвижение

вакантных позиций закрыто внутренними кандидатами

сотрудников прошли тренинги бизнес-навыков

Более

сотрудников находились в релокации в другом регионе России

сотрудников уехали работать в другие страны

сотрудника прошли оценку потенциала


Если ты хочешь реализовать себя и раскрыть
свой потенциал, у нас ты найдешь:

Сложные интересные масштабные задачи

Доступ к лучшим международным практикам Carlsberg Group

Системный подход к планированию развития и карьеры

Программы корпоративного университета «Балтики»

Внутренние конкурсы на вакантные позиции

Программы ротаций, привлекательный релокационный пакет

Возможности кросс‑функциональных перемещений

Роман Головня директор завода «Балтика-Санкт-Петербург»:

«Carlsberg Group, частью которой является «Балтика» – это большая компания с огромным количеством стран, заводов, функций, что дает множество возможностей для развития. И наши HR-процессы также поддерживают сотрудников, которые хотят расти. Например, приоритет внутренних кандидатов при закрытии вакансий или встречи в рамках цикла управления талантами, которые позволяют сотруднику открыто заявить о своем намерении сделать следующий карьерный шаг. Но, конечно, одного намерения недостаточно. Нужно любить свою работу, достигать поставленных целей, использовать любую возможность для обучения и развития, не бояться вызовов, знать или учить английский и быть готовым переехать в другой город, регион или страну».

Павел Еранкевич старший директор по развитию национальных,
региональных и непивных брендов:

«Считаю, что службы маркетинга и продаж «Балтики» – одни из самых сильных в FMCG-отрасли. Почему? Во-первых, у компании уникальный, очень разноплановый портфель брендов – и с точки зрения сегментов (от экономичного до суперпремиального), и по разнообразию коммуникаций, и по представленности международных, национальных и региональных сортов. Во-вторых, по охвату торговых точек мы являемся безусловными лидерами на FMCG-рынке – это определяет масштаб деятельности.
И, наконец, у нас очень интересный рынок. Многие наши соотечественники стремятся получить опыт работы за рубежом, но рынки подобные российскому – с настолько разными потребителями, с настолько сложной структурой каналов продаж, с такими уникальными по масштабу сетевыми клиентами – надо еще поискать. А мы можем научить со всем этим работать и развивать».

Ольга Гольчикова вице-президент по финансам:

«Одно из преимуществ работы в Carlsberg - большое количество рынков и заводов. Если ты достиг потолка там, где работаешь сейчас, есть возможность расширить функционал в компании меньшего масштаба или поменять географию деятельности, получив опыт работы в другой стране и другой культуре. Информация о вакансиях в Группе открыта, обмен талантами приветствуется и поддерживается»»

Мы вознаграждаем за результат:

В компании действует система совокупного вознаграждения
Включает в себя базовую заработную плату, премии, бенефиты, признание достижений, возможности для развития карьеры
В основе всех систем оплаты лежит принцип оплаты за результат (Pay for performance)
Наш комплексный пакет бенефитов охватывает пять разных сфер: здоровье, семья, досуг, комфортные условия работы, программа привилегий.

Мы ценим и публично признаем
достижения сотрудников, которые:

добиваются выдающихся результатов
демонстрируют исключительный уровень функциональных компетенций и экспертизы
вносят весомый вклад в реализацию приоритетных для бизнеса проектов
привержены Культуре победителей

Корпоративная награда «Лучшие люди»:
ключевые факты 2017 года

Сотрудников были выдвинуты коллегами на соискание награды

Сотрудников удостоены награды в номинациях «Сотрудник года» и «Лидер года»

Сотрудников признаны «Командой года»

Человека стали победителями на уровне региона Восточная Европа и отправились на родину Carlsberg – в Данию


Как мы заботимся о сотрудниках

Тренажерный зал на территории завода
«Балтика-Санкт-Петербург»

Столовая на заводе «Балтика-Санкт-Петербург»

Бассейн на территории завода
«Балтика-Санкт-Петербург»

Основные бенефиты:

Компенсация затрат
на питание

Корпоративная
развозка

ДМС
со стоматологией

Допвыплаты
по больничным листам

Спорткомплексы
на филиалах

Материальная помощь
в связи с различными
событиями

Новогодние
подарки детям

Льготные путевки
в летние лагеря
для детей

Праздники
и подарки
для сотрудников

Программа
привилегий
от партнеров

Наши вакансии на карте
Северо-Запад Центр Поволжье Юг Урал Сибирь Дальний Восток

Все вакансии пивоваренной компании «Балтика», части Carlsberg Group

Вакансии в текущем регионе: Северо-Западный округ45

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии в других регионах:165

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group. Юг»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group. Поволжье»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group. Центр»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group. Северо-Запад»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group. Урал»

Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group. Сибирь»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group. Дальний Восток»

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Все вакансии