IT-рекрутер / Специалист по подбору персонала / HR (продуктовая IT-компания)
В архиве с 17 января 2018
от 65 000 до 75 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Срочное закрытие вакансий. Активный поиск, работа с откликами. Сопровождение кандидата от первого звонка до оформления в штат. Мониторинг работных сайтов...
Опыт работы менеджером по подбору персонала. ИП или статус самозанятого. Опыт проведения телефонных переговоров. Готовность к работе с широким спектром...
HR-специалист
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Без опыта
Рекрутингом – активный поиск сотрудников (теплый и холодный поиск агентов по недвижимости), первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью. Подбор сотрудников на...
Имеешь опыт в общении с людьми, умеешь решать конфликтные ситуации. У тебя развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень коммуникации и чувство...
Специалист по подбору персонала (HR, рекрутер)
75 000 – 92 000 ₽Санкт-Петербург, Кировский завод
Опыт от 1 года до 3 лет
Приём и обработка заявок на поиск персонала от смежных отделов. Анализ информации, составление психологического портрета и профессионального кейса соискателя (воронок...
Быть коммуникабельным человеком (обладать позитивным настроем и стрессоустойчивостью, дружелюбно относиться к людям). Иметь опыт работы в подборе и адаптации персонала.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Искать производственный персонал (швеи по коже, швеи по трикотажу, кладовщики, утюжильщицы, клейщики, закройщики). Поиск линейного персонала (маркетологи, smm и др.).
Опыт работы по найму производственного персонала. Креативный подход к поиску сотрудников.
HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала
75 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Гостиный двор и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Массовый и точечный подбор (основные вакансии менеджер по продажам, РОП). Проведение первичного интервью с кандидатами (по телефону или онлайн).
Опыт от 1 года в сфере HR. Целеустремленность. Умение эффективно донести информацию о вакансии до кандидата, понять, что ему ценно...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор кандидатов в соответствии с требованиями по вакансиям (не массовый подбор!). Ведение от 10 вакансий одновременно, в...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года (в агентстве или внутренний рекрутер). Готовность к работе в интенсивном режиме с разноплановыми...
Санкт-Петербург